2013年4月3日上午，公司2013年度工作會議在總部舉行。會議由董事長、黨委書記楊國平主持?？偛咳w員工、分公司副主任以上管理和專業技術員工參加了會議。

　　會上，各單位負責人向總裁遞交了2013年度工作目標管理責任狀。劉健總裁對公司2013年度主要目標任務和重點工作進行了安排部署與組織動員。楊國平董事長從四個方面對全年經營管理工作提出了要求。要求公司上下圍繞公司主業，把抓好經營工作和發展當做第一要務，進一步增強責任擔當意識，真抓實干，改革創新，把目標任務落實到行動上來，在年底交出滿意的答卷。同時，要不斷提升人力資源管理水平，進一步提高員工崗位勝任力和管理人員履職能力，實施科學嚴格的考核評價制度，保證公司的事業持續健康的發展。